دستمزد طراحی
از سوی مراجع ذی صلاح هر ساله قیمت حق الزحمۀ طراحی در بخش ساختمان منتشر می شود و در مبحث دوم مقررات ملی ساختمان (نظامات اداری) نیز تبصره ها و بندهای آن تشریح شده است. اما معمولاً در کار طراحی معماری داخلی بر اساس تعرفه بازار و توافق طرفین متناسب با نوع کار تعیین می شود. واحد انجام کار نیز ممکن است بر اساس سطح زیر بنا، مقدار کار یا ساعت انجام کار باشد.
ساختارهای دستمزد | |
دستمزد ثابت | مجموع هزینه هایی که براساس نیروی انسانی، نرخ ساعتی و طول مدت فازهای طراحی برای هریک از خدمات محاسبه می شود. |
دستمزد ساعتی )زمان و اجناس( | دستمزدی است که برای هر ساعت کار و برمبنای نرخ ساعتی از پیش تعیین شده است، محاسبه می شود. |
دستمزد ساعتی حداکثر | دستمزدی که برای هر ساعت کار روی پروژه و بر مبنای میزان زمان در محدوده توافق محاسبه می شود. |
دستمزد امانی | دستمزدی براساس قیمت مصالح و خدمات )مانند نقاشی، کاشی کاری، گچکاری و…..( تعیین می شود که توسط مجری انجام شده و توسط کارفرما پرداخت می شود. |
دستمزد درصدی از هزینه های اجرا | دستمزدی که براساس قیمت کلی اجرا محاسبه می شود. |
دستمزد براساس سطح محاسبه شده | دستمزدی است که از حاصل ضرب سطح پروژه، در قیمت توافقی برای واحد سطح محاسبه می شود؛ هرچه پروژه بزرگ تر شود، قیمت پایه برای واحد سطح کمتر می شود. |