با توجه به روی کار آمدن وزیر جدید وزارت راه و شهرسازی، این وزاتخانه نیز مانند مابقی وزارتخانه دچار یک سری تغییر و تحولات اساسی می شود که برای تغییر سرنوشت بازار مسکن و راه کشور بسیار تاثیرگزار خواهد بود.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی صنوف مسکن ایران(صما)، یکی از تغییرات پیش رو این وزارتخانه انتصاب مدیران جدید برای سازمان های مسکن و شهرسازی استان ها است. انتخاب این مدیران با توجه به تخصص، تجربه اجرایی در حوزه مربوطه و آشنایی با فضای فرهنگی، اجتماعی و سیاسی منطقه از مهم ترین موضوعاتی است که باید مورد توجه وزیر جدید راه و شهرسازی قرار گیرد. بعد از اینکه آخوندی بعد از گذشت سال ها دوباره به وزارت راه و شهرسازی قدم گذاشت. حال کم کم نوبت به انتصاب مدیران سازمان مسکن و شهرسازی استان می رسد. مدیرانی که با توجه به کوچک بودن حوزه مدیریتی خود، اما می توانند نقش بسزایی را در یاری رساندن آخوندی برای پیشبرد اهدافش ایفا کنند.
در این راستا چندین پرسش طراحی شده که با نظریه های شما خوانندگان گرامی می توان به بهترین معیارها برای انتصاب یک مدیر سازمانی پی برد.
– معیارهای انتخاب مدیر سازمان مسکن و شهرسازی استان چیست؟
– بومی بودن در این انتخاب تا چه حد باید مورد توجه قرار گیرد؟
– سابقه حرفه ای و اجرایی مدیران انتخابی تا چه میزان می تواند این افراد را در پیشبرد اهدافشان یاری رساند؟
