تدوین برنامه‌ای کارآمد و نظارت بر اجرای صحیح آن، راهکار موفقیت نظامات مهندسی
عضو هیئت رئیسه گروه تخصصی عمران سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران گفت: برای پیشرفت سازمان‌ها و نهادهای مختلف امکانات بسیار وسیع تاثیر چندانی ندارد و مهمترین عامل در پیشرفت سازمان‌ها ارائه برنامه کارآمد از سوی مدیران مربوطه است.
محمدحسین مسعودی با
اشاره به هدف از تشکیل سازمان‌های نظام مهندسی ساختمان اظهار داشت: طبق ماده۳ قانون
نظام مهندسی و کنترل ساختمان، به منظور تأمین مشارکت هرچه وسیع‌تر مهندسان (هفت رشته؛
عمران، معماری، مکانیک، برق، نقشه برداری، ترافیک و شهرسازی) در انتظام امور حرفه‌ای
و تحقق اهداف۱۰گانه مندرج در ماده۲ آن
قانون سازمان نظام مهندسی ساختمان در استان‌ها کشور تشکیل شده اند.
عضو هیئت رئیسه
گروه تخصصی عمران سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران، همچنین یادآورشد: برابر ماده۵۱ از آئین‌نامه اجرایی قانون مذکور،
اعضای هیئت مدیره هریک از سازمان‌های نظام مهندسی ساختمان بعد از مجمع عمومی بعنوان
بالاترین رکن در سازمان‌ها ایفای وظیفه می‌کنند که باتوجه به اختیارات آنها در تعیین
اعضای دو رکن شورای انتظامی و بازرسی، جایگاه این رکن در میان سه رکن دیگر به طور محسوسی
متمایز گردیده است.
مسعودی در ادامه اضافه کرد: برخی صاحبنظران بر این عقیده‌اند
که تحول در سیاست‌ها و برنامه‌های اصلی سازمان‌ها به دلیل قدرت اجرایی بالای اعضای
هیئت مدیره و اثرگذاری مستقیم و غیرمستقیم آنها به روی سایر ارکان، تنها با مشارکت
حداکثری اعضاء در انتخابات هیئت مدیره سازمان‌های مذکور که هر سه سال یکبار برگزار
می‌شود، ایجاد خواهد شد.
به گفته این عضو
نظام مهندسی ساختمان تهران، ماده۱۵ از قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان بصورت مشخص
۱۶ وظیفه مهم و قابل توجه را برای اعضای هیئت مدیره سازمان‌های نظام مهندسی ساختمان
تعیین نموده است.
وی با اعتقاد به
اینکه آسیب شناسی انتخابات دوره‌های اخیر نشان می‌دهد که مهمترین عامل عدم موفقیت سازمان‌های
نظام مهندسی ساختمان در پیشبرد اهداف قانون، فقدان برنامه‌ای مورد انتظار از هیئت مدیره‌های
مربوطه مبتنی بر درک صحیح از واقعیت‌های موجود است، تصریح کرد: البته در برخی سازمان‌ها، برنامه‌هایی مصوب و بعضاً
برای اجرا نیز ابلاغ شده‌اند ولی تکمیل کننده این مهم یعنی تعیین عوامل ارزیابی و نظارتی
مناسب بر چگونگی اجرای برنامه‌های تدوین شده، در نظر گرفته نشده و همین امر موجب معطل
ماندن اغلب برنامه‌ها یا اجرای نادرست آنها گردیده است.
عضو هیئت رئیسه
گروه تخصصی عمران سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران ضمن بیان اینکه اهتمام جدی
و عملی به موضوع یاد شده در حوزه ساختمان، به طور حتم می‌تواند در رشد اقتصادی و فرهنگی
کشور تأثیر به سزایی داشته باشد، گفت: رشد اقتصادی از این حیث که زمینه تحقق بخش‌های
مغفول‌مانده از قانون که مهمترین آنها الزام حضور مجری ذی‌صلاح و تعاملات موثر برون
سازمانی است، فراهم می‌گردد و از اتلاف هزینه‌های گزاف فعلی با افزایش کیفیت ساختمان‌ها
جلوگیری می‌شود و رشد فرهنگی از این حیث که ضمن الگو قرار گرفتن افراد شایسته در مدیریت
سازمان‌های نظام مهندسی ساختمان، تلاش جهت افزایش کیفیت خدمات مهندسی ساختمان و تحقق
نظام شایستگی در آن سازمان‌ها فراهم می‌گردد.
مسعودی در پایان خاطر نشان ساخت: امید است اعضای
سازمان‌های نظام مهندسی ساختمان در استان‌های مختلف باتوجه به تجارب حاصل از شش دوره
این سازمان‌ها و رشد عقلانی و منطقی جامعه مهندسی ساختمان به عنوان قشر تحصیل کرده
و نخبه جامعه، از فرصت موجود در ایجاد تحول برنامه محور در سازمان‌های مذکور استفاده
نموده و ملاک انتخاب اعضای هیئت مدیره را در کنار داشتن صلاحیت‌های مطلوب شخصیتی و
تخصصی، داشتن برنامه‌ای هدفمند و کاربردی، توانایی در انجام کارهای گروهی، میزان پایداری
در چالش‌ها و مشکلات و همچنین پایبندی به اجرای برنامه ها و تعهدات ایشان قرار دهند
و صرفاً به حرف و شعار کاندیداها اکتفا ننموده و نهایتاً با بصیرت لازم نقش پرشور و
اثربخش خود را در انتخابات پیش رو ایفا نمایند.
