پروفایل حکمت امیری
نبود شفافیت در
فعالیت هیئت مدیرههای نظامات مهندسی ساختمان میتواند عاملی قابل قبول برای عدم
حضور اعضای سازمان در عرصههای مختلف از جمله انتخابات باشد.
نامزد هفتمین دوره
انتخابات هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران در گفتگو با «صما»،
ارائه بیلان کاری به صورت مستمر از سوی اعضای هیئت مدیره برای شفافسازی ورودی و
خروجی سازمان را یکی از عوامل موثر در مشارکت حداکثری اعضا در عرصههای مختلف
مهندسی دانست.
حکمت امیری ضمن
بیان اینکه اخلاق در حرفه یکی از اساسیترین
آیتمهای هر مهندس حرفهای است، گفت: نبود
اخلاق در حرفه باعث سقوط فرد و البته مهندس میشود. لذا در بحث انتخابات هم رعایت اخلاق حرفهای و البته اخلاق انتخاباتی
یک ضرورت غیرقابل انکار است. در رقابتهای اینچنین افراد با اخلاق تنها به معرفی
پتانسیلها و تواناییهای خود اکتفا میکنند و سعی در تخریب رقبای انتخاباتی
ندارند.
امیری با اشاره به
ابلاغیههای شجاعانه وزیر و تفکیک موضوعات مختلف از یکدیگر، تصریح کرد: علیرغم
قانون شهرداریهای، در سیستمهای اجرایی، ناظر و مجری یکی بود که این مسئله مشکلات عدیدهای را در حوزه ساخت و
ساز ایجاد کرده است. اما ایکاش اعلام این ابلاغیهها زودتر انجام میگرفت که در
این صورت شاهد حضور حداکثری مهندسان در عرصه انتخابات بودیم.
وی در پاسخ «صما»
مبنی بر اینکه ابلاغیه اخیر وزیر راه و شهرسازی در روند تعامل سازمان با شهرداری
چه تاثیری خواهد داشت، گفت: این احتمال وجود دارد که برای برقراری تعامل با
شهرداری پس از این ابلاغیه مشکلاتی بوجود آید اما باید به فکر ۳۰۰ هزار مهندس عضو
سازمان بود و دوستان پارلمان شهری و مدیران شهری هم بپذیرند که بحث حرفه، شورای
شهر و مدیریت شهری مباحث کاملا مجزایی هستند.
این نامزد
انتخاباتی در مورد ریاست سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور بر این اعتقاد است که داشتن نگاه تکبعدی به
این موضوع مشکلآفرین خواهد بود، چرا که نمیتوان سازمان نظام مهندسی ساختمان را
به دست سیاستمدارها سپرد. سازمان نظام مهندسی نیازمند فردی است که دارای تجارب
مدیریتی و اجرایی باشد.
نامزد هفتمین دوره
انتخابات هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران در ادامه افزود: هیچگاه
نمیتوان ارتباط بین مدیریت اجرایی و صنفی را از یکدیگر جدا دانست، اینها با
یکدیگر در تعامل هستند اما بایستی حرفه
مهندسی جدای از حرفه سیاسی باشد، چرا که هر کدام مسیر خودشان را دارند.
امیری در خصوص
پیشنهاد تودیع پروانه اشتغال به کار اعضای هیئت مدیره نظامات مهندسی خاطر نشان
ساخت: شاید این پیشنهاد در روند کار سازمان تاثیر مثبت داشته اما اگر فردی فاقد
اخلاق حرفهای و صداقت باشد از هر راهی به دنبال بیقانون و رانتبازی خواهد بود و
قدرمسلک راهها و ابزارهای مختلف در دسترس
دارد. لذا مهم این است که چه کسی وارد هیئت مدیره میشود.
در پایان لازم به
ذکر است که بخشی از رزومه حکمت امیر در ذیل این مصاحبه درج شده است.
۱- دکتری مهندسی
شهرسازی از دانشگاه پاریس فرانسه
۲- فوقلیسانس
مهندسی شهرسازی از دانشکده معماری و شهرسازی شهید بهشتی تهران
۳- عضو هیئت علمی
دانشگاه و هیئت رییسه گروه تخصصی نظام مهندسی تهران
۴- شهردار نسیمشهر
(شهردار برتر استان تهران)
۵- شهردار کمالشهر
(شهردار نمونه کرج)
۶- شهردار نهاوند
۷- معاون عمرانی و
زیربنایی سازمان منطقه آزاد کیش
۸- رییس شورای
شهرسازی و معماری کیش
۹- معاون فنی و
عمرانی فرمانداری شهرستان قدس
۱۰- مشاور شهرسازی
معاونت مشاور شهرسازی معاونت برنامهریزی شهرداری تهران
۱۱- کارشناس ارشد
دفتر فنی استانداری تهران
۱۲- نماینده
استانداری تهران در تهیه طرحهای شهرسازی استان تهران
۱۳- ترجمه کتب
شهرسازی دالها، آمایششهر، شهرسازی چیست؟ فضای شهری و ارائه چندین مقاله خارجی و
داخلی
۱۴- هدایت دهها تز
دکتری و ارشد
۱۵- مدرس دانشگاههای
بینالمللی کیش، هنر تهران، یزد
