- مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران با کارکنان منطقه ۱۸ و سازمان پایانه‌ها نشست برگزار کرد.
- کارکنان در این نشست فرایندهای اداری، شرایط اشتغال و نیازهای شغلی خود را مطرح کردند.
- امیر یزدی بر نقش حیاتی کارکنان شهرداری در بحران‌هایی مانند جنگ ۱۲روزه و جنگ رمضان تأکید کرد.
- اداره‌کل سرمایه انسانی موضوعات مطرح‌شده را با رویکرد کارشناسی و در چارچوب قانون بررسی می‌کند.
- مقرر شد موضوعات کارکنان منطقه ۱۸ و سازمان پایانه‌ها در سطوح مدیریتی ارزیابی و پیگیری شود.
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران در نشستی با کارکنان منطقه ۱۸ و سازمان پایانه‌ها، به بررسی فرایندهای اداری، شرایط اشتغال و نیازهای شغلی آنان پرداخت. در این جلسه، همکاران حاضر دیدگاه‌ها و چالش‌های اجرایی خود را مطرح کردند.
امیر یزدی، مدیرکل سرمایه انسانی، با تأکید بر اهمیت گفت‌وگوی بی‌واسطه با کارکنان گفت: «شناخت دقیق مسائل میدانی و چالش‌های اجرایی، نخستین گام برای بهبود فرایندها و تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر واقعیت است.»
وی با ارج نهادن به عملکرد نیروهای شهرداری در روزهای دشوار خاطرنشان کرد: «در مقاطع حساس و بحرانی، از جمله دوران جنگ ۱۲روزه و جنگ رمضان، تلاش شبانه‌روزی و حضور مستمر همکاران شهرداری، نقشی حیاتی در حفظ پایداری خدمات و آرامش شهروندان داشت. این مسئولیت‌پذیری در شرایط بحرانی، نشان‌دهنده تعهد بالای سرمایه انسانی شهرداری به مدیریت شهری است.»
مدیرکل سرمایه انسانی افزود که اداره‌کل سرمایه انسانی تمامی موضوعات مطرح‌شده در این نشست را با رویکرد کارشناسی و در چارچوب ضوابط قانونی بررسی خواهد کرد تا مسیرهای بهبود فرایندها و پاسخگویی به درخواست‌ها تسهیل شود.
در پایان این نشست، مقرر شد موضوعات مطرح‌شده از سوی کارکنان منطقه ۱۸ و سازمان پایانه‌ها، جهت بررسی دقیق و پیگیری‌های لازم، در سطوح مدیریت مربوطه مورد ارزیابی قرار گیرد.
