انتصابهای کلیدی ریاحینظری، محمودآبادی و زرگر ابلاغ شد
سه انتصاب مهم در وزارت راه و شهرسازی؛ تمرکز بر یکپارچگی مقررات و شایستهگزینی نیروی انسانی

به گزارش صما، به نقل از پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، وزیر راه و شهرسازی با صدور احکام جداگانهای، سکانداران جدیدی برای هدایت «دفتر مقررات ملی و کنترل ساختمان»، «مرکز تدوین مقررات، ایمنی حملونقل، پدافند غیرعامل و مدیریت بحران» و «مرکز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی» منصوب کرد. این تغییرات با هدف ارتقای کیفیت ساخت، یکپارچهسازی رویهها و شایستهسالاری در بدنه اجرایی وزارتخانه انجام شده است.
فرزانه صادق مالواجرد، وزیر راه و شهرسازی، با تاکید بر اجرای قانون برنامه هفتم پیشرفت و سیاستهای دولت تدبیر و امید، انتصابات جدیدی را در ستاد این وزارتخانه ابلاغ کرد. این انتصابات نشاندهنده رویکرد وزارتخانه به سمت اصلاح فرایندها، افزایش بهرهوری و تمرکز بر کیفیت در صنعت ساختمان است.

محمدعلی ریاحینظری، مدیرکل دفتر مقررات ملی و کنترل ساختمان
در یکی از مهمترین انتصابات، محمدعلی ریاحینظری به عنوان مدیرکل دفتر مقررات ملی و کنترل ساختمان منصوب شد. وزیر راه و شهرسازی در حکم خود بر لزوم تدوین و بروزرسانی اسناد فنی و ضوابط با هدف یکسانسازی و یکپارچهسازی رویهها، همچنین تدوین و بازنگری مستمر مباحث مقررات ملی ساختمان و پایش ارزیابی اجرای آنها تاکید کرد.
وی خواستار مدیریت اثربخش ذینفعان صنعت ساختمان و جلب حداکثری همکاری و مشارکت سایر دستگاههای اجرایی، شهرداریها، نهادهای حرفهای و سایر سازمانهای دولتی و غیر دولتی در زمینه تدوین، آموزش، ترویج و اجرای مقررات ملی ساختمان شد.
صادق بر ضرورت تحول در ساختار و فرایندهای آزمونهای ورودی به حرفه مهندسان، کاردانهای فنی و معماران تجربی با رویکرد ارتقای کیفیت، شفافیت و کارآمدی، همچنین تدوین طرح جامع مدیریت صنعت ساختمان با تاکید بر صنعتیسازی، بهرهگیری از فناوریهای نوین، توسعه پایدار و بهبود مدیریت و بهرهوری انرژی تاکید کرد.
عباس محمودآبادی، رییس مرکز تدوین مقررات، ایمنی حملونقل، پدافند غیرعامل و مدیریت بحران
همزمان با این تحولات، عباس محمودآبادی با حکم وزیر راه و شهرسازی به عنوان رییس مرکز تدوین مقررات، ایمنی حملونقل، پدافند غیرعامل و مدیریت بحران منصوب گردید.
وزیر راه در این حکم نیز بر استفاده از تمامی ظرفیتها و استعدادهای بالقوه جهت انجام دقیق وظایف سازمانی و اجرای سیاستهای وزارت متبوع تاکید نمود و برای وی توفیق روزافزون خواستار شد. این انتصاب میتواند گامی موثر در جهت ارتقای تابآوری زیرساختها و مدیریت ریسک در پروژههای عمرانی باشد.

طاهره سادات زرگر، رییس مرکز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی
در بخش سوم انتصابات، طاهره سادات زرگر به عنوان رییس مرکز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی منصوب شد. این انتصاب با رویکردی تحولگرا و با هدف بهبود منزلت و کرامت انسانی کارکنان انجام شده است. احکام صادره برای زرگر حاوی دستورالعملهای دقیقی است که شامل موارد زیر میشود:
- شایستهگزینی: تاکید بر جذب نیروهای متخصص و انتصابات مبتنی بر شایستگی.
- اصلاح فرایندهای اداری: یکپارچهسازی، شفافیت، سرعت و رفع موانع اداری برای افزایش رضایتمندی کارکنان.
- توسعه سرمایه انسانی: توجه ویژه به آموزش موثر و نهادینهسازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر اخلاق اسلامی و تعادل بین کار و زندگی.
- حقوق و مزایا: بهرهبرداری از ظرفیتهای قانون مدیریت خدمات کشوری برای جبران زحمات همکاران و پیگیری تحول اداری و مدیریت دانش.
وزیر راه و شهرسازی در این حکم خواستار ایجاد ارتباط موثر با کارکنان ستادی، استانی و شرکتهای زیرمجموعه شده و تاکید کرده است که تمام تلاشها باید در جهت ارتقای توانمندسازی مدیران و بهرهگیری از ایدههای کارکنان در تصمیمگیریها متمرکز باشد.
این انتصابات جدید، فصل تازهای در مدیریت صنعت ساختمان و زیرساختهای کشور رقم خواهد زد که انتظار میرود در کوتاهمدت و بلندمدت بر کیفیت ساخت، ایمنی پروژهها و رضایتمندی نیروی انسانی در وزارت راه و شهرسازی تاثیرگذار باشد.
خبر مرتبط:
محمدعلی ریاحینظری، مدیرکل دفتر مقررات ملی و کنترل ساختمان
تغییر رویه در عزل ناظران ساختمان؛ پایان سوءاستفاده از دستورالعمل جایگزینی ناظر




