مهندسی شغل ارزش افزوده

عدم تناسب بین فارغ التحصیلان مهندسی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی با تقاضای بازار کار را نمی توان از طریق محدود کردن ظرفیت پذیرش دانشجو حل کرد.

به گزارش «صما» و به نقل از روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور، مشاور رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور، در حاشیه برگزاری سومین همایش فناوری های نوین صنعت ساختمان گفت: عدم تناسب بین فارغ التحصیلان مهندسی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی با تقاضای بازار کار را نمی توان از طریق محدود کردن ظرفیت پذیرش دانشجو حل کرد.

محسن بهرام غفاری افزود: راه حل ماندگار این است که مهندسی از یک شغل هزینه بر تبدیل به حرفه مولد ارزش افزوده شود.

مشاور رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان، گفت: در طرح های عمرانی و تولیدی باید به جای آنکه مخارج مهندس فقط در ستون هزینه های پروژه قرار گیرد جای خود را در ستون درآمدهای طرح باز کند.

وی با بیان اینکه لازمه تبدیل مهندسی از یک شغل هزینه بر به یک شغل ارزش آفرین حرفه ای کردن بی انتهای مهندسان است، اظهار داشت: البته یکی از لوازم حرفه ای کردن مهندسان همان بالا بردن کیفیت آموزش مهندسی در دانشگاه هاست.

این مسئول استانی، در ادامه افزود: لازم است پس از حرفه ای شدن، شرایط کسب مهارت حرفه ای در جامعه نیز گسترش یابد و مهندسان منتظر شغل، که باری بر دوش برنامه ریزان توسعه اشتغال در کشور هستند تبدیل به کارآفرینان مولد شغل شوند.

بهرام غفاری در پایان تاکید کرد: این سخنان رویایی است که در دیگر نقاط دنیا به خوبی تعبیر شده است. ;