معاون وزیر راه و شهرسازی گفت: در راستای تامین حقوق شهروندی، مدیریت فعالیت های شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل با رویکرد ارج نهادن به مسائل اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی اجرا می شود که نتیجه آن انتفاعی دو سویه هم برای مردم و هم برای شرکت است.
ایسنا: نورزاد – مدیرعامل شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور اظهار کرد: با تاکید وزیر راه و شهرسازی در رابطه با تدوین نظام مسئولیت اجتماعی شرکتها، شرکت ساخت و توسعه نیز درصدد فراهم کردن تمهیدات لازم در راستای نهادینه سازی مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی در این شرکت است که این امر ناظر بر چگونگی تنظیم فعالیتهای شرکت با رویکرد مسئولانه همراه با توسعه زیرساختها است.
;
;
وی مزایای بکار گیری این مفهوم در سازمان را بسیار گسترده دانست و عنوان کرد: اولویت قرار دادن حقوق شهروندی، بهبود تصویر سازمان در جامعه، افزایش ارزش نام شرکت، دسترسی بیشتر به منابع تامین مالی، محیط کار ایمن تر و بهداشتی تر، مدیریت ریسک و ساختار حاکمیتی قوی تر، کارکنان با انگیزه تر و افزایش اعتماد ذینفعان به سازمان از جمله مزایای توجه به مسئولیت اجتماعی در یک سازمان است.
;
;
;
نورزاد اظهار کرد: شاخص هایی جهت پیاده سازی نظام مسئولیت شرکتی در شرکت ساخت و توسعه در حال استخراج است که بر این اساس بایست به شکل فراگیر نتایج برجسته از عملکرد این شرکت که مرتبط با جامعه است اندازه گیری شود و در راستای بهبود آن برنامه ریزی و تلاش لازم صورت پذیرد.
;
;
;
مدیرعامل شرکت ساخت و توسعه هفت مرحله پیاده سازی گام به گام نظام مسئولیت اجتماعی در شرکت را اینگونه تشریح کرد: شناسایی ذینفعان شرکت و تعیین سیاست های ایده آل برای هریک در مرحله اول بایست صورت گیرد. سپس تدوین رویکردها، فرآیندها و شاخص ها برای دستیابی به این سیاست ها امری ضروری می کند. اطمینان از پشتیبانی مدیران و همچنین کارکنان شرکت از سیاست ها دو مرحله بعد است که نقشی کلیدی در موفقیت این نظام ایفا می کند.
;
;
;
نورزاد ادامه داد: تخصیص بودجه و اجرای رویکردها و فرایندهای فوق، اندازه گیری موفقیت خود با شاخص های ادراکی از دیدگاه جامعه و عملکردی و بازنگری از دیگر مراحل پیاده سازی نظام مسئولیت اجتماعی در شرکت است.
;
;
به گزارش ایسنا، وزیر راه و شهرسازی طی ابلاغیهای خطاب به کلیه زیرمجموعه های وزارت راه و شهرسازی، توجه به مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکت ها را اقدامی فراتر از یک تغییر رویکرد مدیریتی دانسته و گفته است این موضوع یک تغییر انگاره در مدیریت و داد و ستد فعال و متقابل با جامعه ای است که در آن فعالیت می کنیم.
;
;
;




