نقاط ضعف احرازصلاحیت انتخابات نظام مهندسی

تقریبا یکسال دیگربه انتخابات هیات مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان باقی مانده است وازهم اکنون تحرکات گسترده ای دربین مهندسان برای تصاحب کرسی هیات مدیره ها آغازشده است.همزمان با این اتفاق بسیاری ازناظران براین باورند که تغییراتی درفرآیند برگزاری این انتخابات ونیزآیین نامه انتخابات هیات مدیره باید به صورت ضرب الاجل صورت گیرد تا برگزیدن نخبگان این حوزه و مشارکت مهندسان وانتخابات آنها به نحو بهتری صورت گیرد.

به گزارش خبرنگار اقتصادی سایت صما درحال حاضردغدغه های متعددی درروند برگزاری انتخابات مذکورنظیرنحوه احرازصلاحیت کاندیداها، شیوه انجام تبلیغات ، حفظ حرمت کاندیداها و اجتناب از تبلیغات کذب ; و تخریب شخصیت دیگران ، تضمین سلامت حوزه های رأی گیری و… وجود دارد که می بایست دستگاه های مربوطه دراین زمینه ورود جدی داشته باشند.اما ازجمله این موارد که تاکنون بسیارنسبت آن ; بی توجه ای شده موضوع صلاحیت حرفه ای کاندیدا ها است.به عنوان مثال یکی ازشرایط احرازداوطلبان هیات مدیره نظام مهندسی ساختمان دارابودن پروانه اشتغال پایه به کار مهندسی پایه ۲ و بالاتر در یکی از ۷ رشته اصلی ; است.دراین بین با یک حساب سرانگشتی ساده می توان دریافت که معیارمذکورنیازمند بازنگری است.چنانچه فرض کنیم مهندسی درسن ۲۳ سالگی ازدانشگاه فارغ التحصیل می شود وفورا وارد بازارکارحرفه مهندسی شود دراین صورت با سه سال تجربه کاری درسن 26سالگی پروانه اشتغال پایه سه مهندسی را دریافت می کند و4سال بعد یعنی درسن ۳۰ سالگی نیز پروانه پایه ۲ مهندسی را نیز دریافت ; می کند ومی تواند کاندیدای انتخابات هیات مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان شود.سوالی که دراین بین مطرح است آیا یک جوان ۳۰ ساله ازتجربه وتوان علمی لازم برای ورود به هیات مدیره برخورداراست وآیا ازلحاظ سنی ونیزتجربی کاری به بلوغ لازم رسیده است؟

بسیاری ازکارشناسان درپاسخ به طرح این ادعا براین باورند که بدون شک میانگین سنی مذکورونیزشاخص مهندسی پایه دو به هیچ وجه استانداردهای مناسبی برای ارزیابی واحرازصلاحیت داوطلبان نیست.با این پیش فرض بسیاری ازناظران براین باورند که ازجمله تغییرات لازم وضرب الاجلی که می بایست درآیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی ساختمان اعمال شود تغییردراحراز صلاحیت کاندیداهای هیات مدیره نظام مهندسی دروجوه مختلف است که شاخص ترین آن هم مربوط به ملاک پروانه اشتغال پایه ۲ است.

به گمان بسیاری ازکارشناسان حوزه مهندسی درشرایط فعلی می بایست به جای پایه ۲ اشتغال به کارمهندسی پایه یک را به عنوان معیارگزینش کاندیداها مدنظرقرارگیرد.دراین صورت بادرنظرگرفتن اینکه مهندسی درسن ۳۰ سالگی موفق به دریافت پروانه پایه دو اشتغال مهندسی شود برای دریافت پایه یک مهندسی قطعا حدود پنج سال زمان لازم است دراین صورت سن فرد به ۳۵ سال افزایش پیدا می کند.بدین ترتیب دراین مقطع سنی بدون شک مهندس تجربه وتوان علمی وفنی لازم را کسب کرده وازفاکتورهای اولیه لازم برای کاندید شدن درهیات مدیره سازمان نظام مهندسی برخوردارخواهد بود.

;

;

;

;