حمایت مجلس از تصویب طرح شمول سازمان بنادر در قانون رفع موانع تولید

نایب رییس کمیسیون عمران مجلس، گفت: نمایندگان مجلس شورای اسلامی از اینکه سازمان‌ها در بخش‌های استخدامی، آموزشی و مسائل اداری و رفاهی کارکنان مبتنی بر اقتضائات تخصصی و حرفه‌ای خود عمل کنند، حمایت جدی و مستمر می‌کند.

سیدهادی بهادری در خصوص بررسی طرح شمول سازمان بنادر و دریانوردی در
ماده ۵ قانون رفع موانع تولید در کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی، افزود: بدون شک
سازمان ها به فعالیت های درون سازمانی خود بیشتر اشراف دارند و بهتر می توانند به
این فعالیت‌ها رسیدگی کنند و برنامه‌ریزی جدی و مدونی داشته باشند. بنابراین،
ضرورت دارد تا موضوعاتی همچون بخش‌های استخدامی، آموزشی و مسائل اداری و رفاهی
کارکنان به مدیران سازمان‌ها واگذار شود.

وی تصریح کرد: در تمام ادارات حجم، محتوا و نیازمندی‌های آموزشی
متفاوت از یکدیگر است به طوری که میزان پرسنل یا مباحث آموزشی که یک سازمان به آن
نیاز دارد متفاوت با سازمان دیگر است، بنابراین باید آموزش های تخصصی متناسب با یک
سازمان را به خود آن سازمان واگذار کنیم.

نماینده مردم ارومیه در مجلس دهم تاکید کرد: به طور حتم فعالیت و
عملکرد سازمان بنادر و دریانوردی کشور با فعالیت و عملکرد سازمان حمل و نقل جاده
ای متفاوت است، لذا نمایندگان مجلس شورای اسلامی از این طرح که هر یک سازمان ها در
بخش های استخدامی، آموزشی و مسائل اداری و رفاهی کارکنان مبتنی بر اقتضائات تخصصی
و حرفه ای خود عمل کنند، حمایت جدی و مستمر می کند.

نایب رییس کمیسیون عمران مجلس گفت: به طور کلی هر چه دست مسئولان
سازمان‌های مختلف در استخدام پرسنل و مسائل اداری و رفاهی کارکنان باز باشد آن
سازمان بیشتر به سمت تحقق اهداف خود سوق پیدا می کند.

گفتنی است؛ درحال حاضر برخی از سازمان های توسعه ای مانند سازمان
گسترش، شرکت فرودگاه ها، شرکت ملی نفتکش ایران و … مشمول قانون رفع موانع تولید
هستند حال با تصویب این طرح، سازمان بنادر و دریانوردی کشور نیز از دایره قانون
مدیریت خدمات کشوری خارج می‌شود و در بخش‌های استخدامی، آموزشی و مسائل اداری و
رفاهی کارکنان خود می‌تواند مبتنی بر اقتضائات تخصصی و حرفه‌ای عمل کند.