تعامل با شهرداری ها، انعکاس مسایل و مشکلات و افزایش کیفیت خدمات مهندسی

روسا و مدیران دفاتر نمایندگی سازمان نظام مهندسی ساختمان گلستان با اعضای هیات مدیره این سازمان دیدار و گفتگو کردند.

به گزارش
صما به نقل از روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان استان گلستان، در این جلسه
هم اندیشی که به منظور بحث و بررسی مشکلات دفاتر و راهکارهای بهبود وضعیت صنعت
ساختمان تشکیل شد؛ رییس سازمان نظام مهندسی ساختمان گلستان با بیان گزارشی از
وضعیت دفاتر نمایندگی و ساخت و ساز در سراسر استان گفت: باید سعی کنیم در سال جدید
با تعامل و رایزنی با دستگاه های مختلف اداری بتوانیم اشتغالزایی جدید برای سازمان
ایجاد کنیم. سید مجتبی
موسوی افزود: یکی از اهداف تفاهم نامه ای که به تازگی با شهرداری گرگان امضا شد؛
ایجاد ظرفیت شغلی جدید است. برای مثال در سال ۹۵ برای ساختمان های ۵ طبقه به بالا
سیستم آتش نشان تعبیه و نصب می شود که این کار اشتغالزایی خوبی برای مهندسان
مکانیک فراهم می کند.

وی با
اشاره به وجود فرصت های کارسازی خوب در استان بیان داشت: شهرک های صنعتی، بنیاد
مسکن نهادهایی هستند که می توانیم با ایجاد تعامل و ارتباط خوب راه را برای ارائه
خدمات مهندسی به مخاطبان آن ادارات فراهم سازیم.

موسوی
گفت: اگر اخلاق حرفه ای در سازمان نهادینه نشود و به حقوق شهروندی بی توجهی شود؛
انحلال تدریجی سازمان اتفاق می افتاد.

نایب
رییس اول سازمان نیز در این نشست با تشکر از تلاش های هیات مدیره سازمان گفت: در
این چند ماه کارهای زیاد انجام شده است که البته نقش همکاران ما در دفاتر نیز
نباید نادیده گرفت.

محمدرضا آلوستانی افزود: مشکلات مالی ناشی از
رکود صنعت ساختمان و نیز تراز منفی باعث تعطیل شدن برخی از دفاتر شد. وی بیان داشت
باید وحدت نظر و همکاری متقابل بین سازمان و دفاتر بیشتر شود.

نایب رییس اول هیات مدیره تاکید کرد: برخی از
مشکلات خارج از بدنه سازمان است و در واقع برخی از جوامع هدف مانند مالکان، مدیران
و دیگر اقشار باید متوجه مشکلات سازمان شوند. عضو هیات مدیره نظام مهندسی ساختمان
و نایب رییس دوم این سازمان نیزکه در این نشست حضور داشت با اشاره به ضرورت نشست
های فصلی و منظم بین مدیران دفاتر و هیات مدیره گفت: حلقه اول ارائه خدمات مهندسی
دفاتر نمایندگی هستند و آن ها به طور منظم با مهندسان و مالکان در ارتباط هستند.
احمد تجری اظهار داشت انتقال مشکلات پرسنلی و اداری، معضلات بخش خدمات مهندسی باید
به صورت مداوم صورت گیرد.

وی بیان داشت: بحث تعامل با شهرداری ها و
نهادهای شهرستانی باید از سوی مدیران دفاتر جدی گرفته شود.

معاون
گردشگری اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری گلستان افزود: متاسفانه
مسئول دفتری داشته ایم که بیش از یک سال هیچ تماس و جلسه ای با شهردار شهر خود
نداشته است.

تجری
اظهار داشت: آمار ساخت و ساز در برخی از شهرها با گزارشی که دفاتر داده اند؛
همخوانی ندارد و این یعنی ساخت و سازی که نظام مهندسی ساختمان در آن نقشی ایفا
نکرده است. وی با اشاره به اختلافات موجود بین نظام مهندسی ساختمان تهران و
شهرداری این شهر گفت: در حالی که پایتخت گریبانگیر این اختلاف است؛ ما در گرگان با
شهرداری تفاهم نامه همکاری امضا کرده ایم.

خزانه
دارهیات مدیره نیز در جمع مدیران دفاتر با تاکید بر ارتقا
خدمات مهندسی و اعتلای سازمان نقش دفاتر نمایندگی را در این کار مهم ارزیابی کرد.

دایان
ایگدری افزود: بنابراین مهم است که هیات مدیره از مشکلات و امکانات دفاتر مطلع
شود. وی بیان داشت: وحدت رویه و یکسان سازی لازم در روش ها انجام پذیرد.

محمد
فرهمند نیا عضو دیگر هیات مدیره که در این جلسه حضور داشت بر توجه ویژه هیات مدیره
به دفاتر نمایندگی تاکید کرد.

وی با اشاره به وظیفه اجرایی دفاتر اظهار داشت:
سیکل کاری برای ارباب رجوع باید کاهش یابد و اطلاع رسانی های لازم و ارتقا خدمات
مهندسی به مردم باید انجام شود. رییس سابق دفتر نمایندگی مینودشت هدف از حوزه بندی
های جدید دفاتر و حضور نمایندگان هیات مدیره در آن حوزه ها را در برای انتقال
مشکلات و پیشنهادها به این هیات عنوان کرد. در این نشست مدیران دفاتر نمایندگی نیز
با ارائه نظرات، پیشنهادها و مشکلات حوزه های خود به ایراد سخن پرداختند. از موارد
مهم و برگزیده صحبت های روسا و مدیران دفاتر می توان به تقدیر از فعالیت های آموزشی سازمان، حضور فعال اعضای هیات
مدیره در دفاتر، وحدت رویه بین دفاتر، کمبود مهندس در برخی از دفاتر و موارد مربوط
به نظارت، اشاره داشت.