- ارزیابی عملکرد کارکنان و توزیع متوازن نیروی انسانی در مناطق شهرداری از اقدامات مهم سه سال گذشته بود
- موسوی بر ضرورت ارتقای بهره‌وری و کیفیت خدمات‌رسانی با توزیع مناسب کارکنان تأکید کرد
- داریوش قاسمی به عنوان سرپرست جدید معاونت شهرسازی و معماری معرفی شد
- موسوی از نقش قاسمی در راه‌اندازی منطقه چهار شهرداری قزوین قدردانی کرد
سیدحامد موسوی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین، در مراسم تکریم و معارفه سرپرست معاونت شهرسازی و معماری، ارزیابی عملکرد کارکنان، ساماندهی و توزیع متوازن نیروی انسانی در مناطق شهرداری و توجه به ارتقای توانمندی‌های تخصصی کارکنان را از اقدامات مهم سه سال گذشته برشمرد.
به گزارش صما، موسوی با تأکید بر ضرورت توجه مستمر به عملکرد مجموعه‌های مختلف شهرداری گفت: ارزیابی ظرفیت‌ها و توانمندی‌های نیروی انسانی و ایجاد تناسب در توزیع کارکنان میان مناطق، از الزامات ارتقای بهره‌وری و بهبود کیفیت خدمات‌رسانی در مجموعه مدیریت شهری است.
وی همچنین با اشاره به رویکردهای شکل‌گرفته در حوزه بازآفرینی شهری و اقدامات انجام‌شده در این زمینه، از تلاش‌ها و خدمات مدیران و مجموعه همکاران در دوره گذشته قدردانی کرد.
قدردانی و معرفی سرپرست جدید
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین در ادامه، ضمن آرزوی موفقیت برای مهندس سیدمحمد علمی در مسئولیت شهرداری قزوین، داریوش قاسمی، سرپرست جدید معاونت شهرسازی و معماری را از مدیران باسابقه و خوش‌نام مجموعه مدیریت شهری دانست و با اشاره به تجربه همکاری با وی در راه‌اندازی منطقه چهار شهرداری قزوین، از نقش مؤثر و تلاش‌های او در شکل‌گیری و استقرار این منطقه یاد کرد.
وی در پایان با تبریک انتصاب داریوش قاسمی، برای وی در مسئولیت جدید آرزوی موفقیت کرد و ابراز امیدواری نمود با همدلی، تعامل و بهره‌گیری از ظرفیت کارشناسی و تخصصی کارکنان، مسیر اقدامات و برنامه‌های توسعه‌ای معاونت شهرسازی و معماری با قوت ادامه یابد.
